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Plan de Liderazgo

Preocupación por Colaboradores Directos
Manejo de Visión y Propósito
Manejo de Conflictos
Habilidad de Motivar Personas
Habilidad de Relacionarse con sus Compañeros
Ética y Valores
Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal
Equidad Colaboradores Directos
Empuje a Obtener Resultados
Dirección de Personas
Desarrollo de Colaboradores Directos
Creación de Equipos Eficientes
Compromiso con la Seguridad
Comprensión de Otras Personas
Aprendizaje Personal
Apertura Hacia los Demás y Transparencia
Administración de Innovaciones
Accesibilidad
Integridad y Confianza
Promoción de un Diálogo Abierto